Opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers behoren tot de marktleiders op hun vakgebied, zowel in profit als non-profit organisaties.

We werken daarbij voor een breed spectrum aan sectoren, van Fortune 500 companies tot succesvolle familiebedrijven. Maar ook werkgeverorganisaties, overheden en internationale ngo’s behoren tot onze klantenkring. Onze opdrachtgevers delen de passie om de hoogste kwaliteit te kunnen leveren met hun producten en diensten. En ze delen het besef dat daar de allerbeste mensen voor nodig zijn. Daarom zijn we voor hen op zoek naar kandidaten met visie, drive en ambitie.

Sleutelbegrippen in onze executive search aanpak zijn:

Discretie
De beste kandidaten zijn doorgaans niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Zij worden door onze senior consultants op discrete wijze benaderd. Na uitgebreide consultatie van de kandidaten wordt bepaald of introductie voor een nieuwe positie wenselijk is. We kijken daarbij naar de toegevoegde waarde voor zowel de opdrachtgever als voor de loopbaanontwikkeling van de kandidaat.

Kwaliteit
Goed luisteren naar de drijfveren van klant en kandidaten leidt tot een succesvolle en duurzame aanpak. Zorgvuldigheid en een persoonlijke benadering staan gedurende het gehele proces voorop. Dat dit ook op lange termijn werkt, blijkt wel uit het feit dat steeds meer kandidaten van weleer onze opdrachtgevers van vandaag zijn.  

Tijdigheid
Iedere stap in het wervings- en selectieproces vraagt uitgebreide aandacht van alle betrokkenen. Daarbij werken we graag met een vooraf opgestelde tijdsplanning, zodat vanaf de opdrachtbevestiging tot de aanstelling van de kandidaat alle fasen zijn benoemd. Een betrokken team zorgt ervoor dat  uw opdacht in goede handen is en met voortvarendheid wordt behandeld.