Wereldwijde executive search

“Hagoort & Partners levert top class service bij het opzetten van onze Europese organisatie”.          US Private Equity firm.

Maatwerk

Iedere afzonderlijke executive search opdracht is maatwerk. We gaan voor u aan de slag op basis van heldere afspraken en een realistische tijdsplanning. Dankzij onze unieke aanpak weten we de beste kandidaten bij u te introduceren. Kandidaten die naadloos aansluiten bij het profiel en de cultuur van uw organisatie.

“……het is erg belangrijk dat zij de bedrijfscultuur kennen en dat ze kandidaten selecteren die aansluiten bij die cultuur”. Nederlands familiebedrijf.

Transparant proces

Ons volledig transparante proces helpt u eenvoudiger, beter en sneller te beslissen bij het aantrekken van toptalenten.

1. Profiel

• Briefing met de opdrachtgever;
  
• verfijnen van de functieomschrijving en het kandidatenprofiel;
  
• vaststellen van de organisatiecultuur.
  

2. Talent Mapping

• Vaststellen Search landen, markten, sectoren en bedrijven;
  
• markt- en bedrijvenonderzoek;
  
• Talent Mapping kandidaten.
  

3. Voorselectie

• Persoonlijke benadering van kandidaten;
  
• uitnodiging kandidaten voor interviews;
  
• evaluatie geïnterviewde kandidaten.
  

4. Introductie kandidaten

• vaststellen Short list kandidaten;
  
• presentatie van Search rapport en kandidaten.
  

5. Interviews & selectie

• Planning van interviews voor opdrachtgever;
  
• coördinatie van assessments (indien gewenst);
  
• advisering opdrachtgever in selectieproces.
  

6. Aanstelling

• Checken kandidaat referenties;
  
• advies met betrekking tot arbeidsvoorwaarden.
  

7. On-boarding

• Monitoren van introductie;
  
• on-boarding coaching van de kandidaat.
  

Contact